一、政策红利直达快享，为企业减负增活力

     退役军人政策正成为优化营商环境的重要抓手，从国家到地方形成的多层级扶持体系，为企业带来真金白银的实惠。在税收减免领域，2023年至2027 年间，企业招用自主就业退役士兵并签订1年以上劳动合同、缴纳社保的，可按每人每年6000元的标准定额扣减增值税、企业所得税等税费，地方还可上浮50%，广西、安徽等地已提至9000元/人/年。乌鲁木齐执行新疆自治区统一标准，同样将企业招用退役军人的税费扣减标准提至每人每年9000元，按此标准，一家招用50名退役军人的企业，三年可享受135万元税收减免，为本地安保、物流等劳动密集型企业注入强心剂。

     金融支持更让企业突破资金瓶颈。邯郸市推出的“退役军人就业创业贷”，最高额度达3000万元，利率低至3.15%，河北悦帆箱包公司仅凭退役军人身份就获得500万元无抵押信用贷款，三四天即到账，顺利完成厂房扩建。截至2024年底，邯郸金融机构已为45家涉退役军人企业发放贷款21.15亿元。乌鲁木齐所在的新疆自治区更构建起多元金融服务矩阵，2025年4月联合8家金融机构推出29款“退役军人创业贷”专属产品，年利率低至2.9%，创新“军功荣誉授信” 模式，立功退役军人可再享5-15BP利率下浮，还款期限最长达10年。通过专属APP 和绿色通道，贷款审批效率大幅提升，有效缓解本地军创企业融资难题。

二、服务体系精准对接，促供需高效匹配

     政策落地离不开精细化服务支撑。各地通过机制创新，让企业与政策、人才实现高效衔接。烟台市牟平区将税收减免、补贴申领等政策整合为《惠企政策明白纸》，由“服务企业专员 + 基层服务站”上门宣讲，累计走访企业172家，为24家军创企业争取创业贷款700万元。乌鲁木齐依托全疆公共就业服务体系，在各级服务机构设立退役军人优先窗口，推行“一对一”精准帮扶，并结合“民营企业服务月”等活动开设专属招聘专区。2025年10月31日，乌鲁木齐经开万达广场将举办“戎归天山 就业启航”国有企业专场招聘会，吸引中石油新疆销售、新疆能源集团等领军企业参会，提供能源电力、工程建设等领域优质岗位，同步开设线上招聘专区和直播带岗区，实现供需精准匹配。2024年全疆累计举办354场退役军人专场招聘会，乌鲁木齐作为核心会场贡献了大量岗位资源。

     在人才对接方面，专场招聘会成为重要桥梁。牟平区2025年举办的退役军人专场招聘会，吸引26家企业提供200余个岗位，现场达成就业意向120余人次。乌鲁木齐企业对退役军人的“人才价值”认知深刻，新疆黄金盾保安服务有限公司吸纳435名退役军人就业，依托其纪律性强、执行力突出的特质打造专业安保团队，还组建志愿服务队参与公益事业，实现企业发展与社会价值双赢。不少本地企业反馈，招用退役军人不仅能享受税费优惠，更能提升团队凝聚力和工作效率。

三、双赢格局加速形成，绘就发展新图景

     退役军人政策正构建起“企业得发展、军人享尊崇”的良性生态。牟平区打造的“荣军联盟”吸纳300余家企业，为军人提供消费优惠的同时，也显著提升了企业社会影响力；邯郸市通过贷款扶持的军创企业，既解决了自身产能问题，又带动更多退役军人就业。乌鲁木齐的军创企业更形成了“扶持一家、带动一片”的示范效应：新疆军旅戎创旅游服务有限公司员工中退役军人占比94%，管理层多为退役军人，依托红色旅游与康养产业建立10个退役军人康养基地，计划实现“千名战友创业，万名战友就业”目标，2023年与新疆黄金盾保安服务有限公司一同登上全国退役军人创业带动就业光荣榜。

     从国家21部门联合出台的《关于支持退役军人创业创新的指导意见》，到地方的“一件事”集成服务窗口、AI岗位匹配系统，政策体系日益完善。乌鲁木齐企业参与拥军惠军，不仅能享受税费、贷款等直接优惠，更能借助“荣军”品牌提升公信力。正如新疆军旅戎创旅游服务有限公司总经理付志峰所言：“企业发展离不开政府对退役军人创业的支持，我们也要通过平台带动更多战友实现价值”。随着自治区“政策扶持 + 金融助力”双轮驱动模式深化落地，乌鲁木齐的退役军人工作正从“保障工程”升级为 “发展工程”，为企业高质量发展注入持久动能。