退役军人就业创业服务协会与军创企业联盟战略合作意向书

为深入贯彻落实国家关于退役军人就业创业工作的决策部署，充分发挥社会组织与市场主体的协同效能，甲方作为退役军人就业创业综合性服务平台，乙方作为退役军人创办或高度认同退役军人价值的企业联合体，双方本着“平等互利、优势互补、共建共享、服务战友”的原则，经友好协商，就构建全维赋能服务体系达成如下战略合作意向：

一、合作目标  

1. 打造命运共同体：建立“协会搭台、联盟聚力、军企协同、赋能战友”的共生机制。  

2. 实现三大对接：推动“人才—岗位”“创业—产业”“能力—市场”精准衔接。  

3. 构建服务标杆：形成可复制的“政府引导+协会运作+军企联动”退役军人服务模式。  

二、合作领域与内容  

（一）精准就业对接  

项目：订单式人才培养、人才池共建共享、金牌雇主认证。

甲方责任：联合培训机构开展定向技能培训、建立退役军人动态数据库并定期推送、制定评价标准，年度授牌宣传。

乙方责任：提供岗位需求标准，承诺录用比例≥80%、 建立退役军人动态数据库并定期推送、制定评价标准，年度授牌宣传。

（二）创业生态共建  

项目：创业导师团 、产业链赋能 、联合孵化基地、创业基金池。              

合作方式：乙方推荐≥10名企业家加入甲方导师库，每年提供≥50小时公益辅导、乙方开放供应链资源，甲方筛选退役军人项目接入合作、共同挂牌运营“退役军人创业孵化基地”，乙方提供场地/设备/订单支持、联合设立专项基金（乙方主导募资，甲方项目评审）。              

（三）能力提升协同  

项目：企业实训基地、定制化课程开发、在职晋升通道。                

实施要点：乙方开放≥5个生产基地作为实训点，年接纳实习生≥200人、甲方组织院校、乙方提供技术标准，联合开发认证课程（年≥3套）、乙方承诺退役军人员工年度晋升比例高于企业平均值15%。      

（四）荣誉与文化共建  

1. 联合评选：每年发布“退役军人创业先锋榜”“金牌雇主企业TOP10” 。

2. 军旅文化融合：乙方在企业文化建设中植入“忠诚、执行、团队”军人特质 。

3. 联合宣传：共同制作《退役军人就业创业年度白皮书》 。

三、机制保障  

机制：组织联动、信息互通、项目共管、品牌绑定、效果评估。          

具体措施：乙方核心企业负责人进入甲方理事会；设立联席办公室（双方各派2名专职人员）、共建数字化平台，实时共享岗位需求、人才数据、政策资讯（202X年Q3前上线）、    

成立专项工作组，按季度召开协调会评估进度、所有联合活动使用统一标识：“协会+联盟”全维赋能行动 、年度第三方评估：退役军人就业率/创业存活率/企业用工满意度（目标≥90%）。

四、合作声明  

1. 本意向书有效期叁年，到期前60日协商续签；  

2. 具体合作项目以另行签订的协议为准；  

3. 双方承诺在法律法规框架内共享资源，保守商业秘密；  

4. 本意向书一式四份，双方各执两份，自签字盖章之日起生效。  

甲方：水磨沟退役军人就业创业服务协会

（公章）  

法定代表人（签字）：__________________  

日期：202X年XX月XX日  

乙方：军创企业联盟**  

（公章）  

理事长单位代表（签字）：________________  

日期：202X年XX月XX日  

附件：1. 《年度重点合作项目清单》

    2. 《退役军人金牌雇主认证管理办法》  

    3. 《联合孵化基地运营章程》